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加強企業日常安全教育淺析

作者:未知

  【摘要】安全工作是企業發展的基礎,日常安全教育是做好安全工作的重要組成部分。安全生產要以日常安全教育為主,通過加強安全文化建設,注重提高職工安全意識,將以人為本抓安全落到實處。
  【關鍵詞】安全工作 安全教育 淺析
  
  安全是人類永恒的主題,更是企業發展的基礎,安全教育是做好安全工作的重要組成部分,倡導企業安全管理要以安全教育為主,要重點抓好各級領導的安全教育、安全管理干部的安全教育和一線職工的安全教育,形成一個人人關心安全,事事注意安全的工作環境,實現人的本質安全的目標。
  1安全生產要以安全教育為主
  1.1首先各級領導抓安全教育
  對一個企業單位來講,一把手和主要領導是否重視安全,是否主動接受安全教育,掌握安全管理知識,是能否搞好安全教育的關鍵,單位領導安全意識的高低,決定著一個單位的安全管理水平,因為領導具有相對權威性及組織協調能力,任何一項工作,只要領導重視了,組織、經費和人員就都有了保證,加強安全教育才有可能變為現實。企業領導班子高度重視安全教育工作,首先一身作則,全部積極參加了二級單位負責人安全取證培訓班,并認真參加培訓。同時,要求不論單位大小,人員多少,所有三級單位領導必須參加安全教育取證。
  1.2抓安全管理干部的安全教育
  一個單位的安全文化教育僅抓主要領導的安全教育只是抓住了關鍵,但安全生產的具體管理環節要靠安全管理人員去實施、去管理,可以說有什么樣的安全管理隊伍,就有什么樣的安全管理水平。在安全管理人員配備上,企業選用精兵強將擔此重任。同時,對于在工作中對具有安全管理實踐經驗的管理干部,從工作上支持,生活上關心,職務上重用,學習上注重對他們進行理論性安全管理知識的培訓,千方百計地提高他們的安全管理素質,提高其對事故的分析、預測、控制能力。
  1.3抓特種車輛人員的安全教育
  特種車輛員工教育是安全管理中一個極為重要的環節。從當前發生許多事故統計分析結果表明,由于特種車輛人員的違章作業、違反勞動紀律以及冒險作業等造成的事故在各類人員傷亡事故中占到40%左右,具有很大的比重。要通過導師帶徒、安全班組、技能擂臺賽、安全操作觀摩會等基層安全操作活動,加強員工培訓教育,提高他們安全操作技能,強化他們安全意識,避免事故的發生。
  2加強安全文化建設促進安全教育
  安全生產管理,代表了一個單位的文明程度和管理水平,而管理水平又表明了單位的綜合素質。隨著油田的發展變化,對安全的要求程度越來越高,同時,相應地不安全因素越來越多,可能發生事故的危害程度也越來越嚴重。
  文化與教育具有不可分割的聯系,文化通過教育才能積累、傳播、繼承和發展,才能成其為文化,而教育又要通過文化來實現。過去抓安全工作只知就安全管理談安全教育,現在看來顯得有些不足。企業的發展,需要企業文化,同樣安全工作也需要安全文化發揮應有的作用,安全文化能促使管理步入更深的層次,使職工在一種新的觀念指導下去履行安全生產的職責和義務,逐步建立起以人為本的安全文化氣氛,不論在什么場合下,人的生命高于一切,這是無可爭議的,也就是說“安全第一”是生產及生活全部活動的根本思維準則。實現安全文化,就是要求每個單位把實現生產的價值與實現人的價值統一起來,而這些價值的實現就是要通過安全教育的媒介或手段來達到。
  安全教育作為安全文化的重要組成部分,它應包括基礎安全教育與職工安全教育,基礎安全教育主要是學生時期,職工安全教育主要對應于走上工作崗位以后的時期,二者結合才能促使安全工作逐步社會化。同時,企業要深刻認識到安全就是效益,安全就是政治,安全是精神文明建設的重要組成部分,是企業發展的基礎,抓好安全生產,保護單位財產和職工人身安全就是講政治,企業領導從講政治的高度重新認識安全生產問題,把安全教育當作企業日常生產和企業工程施工的首要任務。同時,不斷加強安全文化建設,普及安全文化,使之滲透到企業一切方面、一切活動、一切時空過程中去,深刻認識到安全文化水平和安全管理水平的關系。因此,加強建設安全文化建設,樹立和認同正確的安全價值觀和安全行為準則,提高安全教育層次和水平。
  3強化安全教育,注重提高職工安全意識
  強化安全教育,是實現人的本質安全的需要,安全生產的核心問題是人,人既是安全管理的對象,又是安全管理的動力,而實現安全管理的本質問題,就是要發揮人的本質安全的動力。一些外部施工單位特別是一些經營實體和建筑施工隊,放松了安全教育,致使個別職工存在“向錢看”的思想,紀律松弛,違章作業,冒險蠻干;有些承包商存在重效益輕安全或以包代管的思想,放松了對安全生產工作的領導,這就為安全教育工作提出了新課題,這也是擺在企業安全管理工作面前的問題,特別是近一兩年隨著企業施工隊伍的增多,增加了企業安全隱患。企業高度認識的同時結合承包商管理的有關規定,從建立健全安全教育制度入手,形成正常的安全教育程序,做到經常化、制度化,常抓不懈,不僅要把安全工作抓在手上,掛在心上,而且要落實到行動上,促使各單位層層做好安全教育工作,既要做好本單位職工的安全教育,又要施工單位工人的教育,既要抓好特種車輛人員的培訓考核,做到持證上崗,又要抓好季節性臨工的安全教育,要縱到底,橫到邊,不留死角。
  安全教育是一項受制于人、作用于人、影響于人的工作,為使安全教育收到事半功倍的效果,企業采用靈活多樣的形式,強化職工的安全教育,從傳統的灌輸式教育向有針對性教育轉變。把安全生產的基層負責人作為安全教育的重點,充分利用標語、板報、安全演講會、交流會、消防滅火演習、安全知識競賽、典型事故案例、安全錄像等多種形式進行安全教育,從而形成一個人人關心安全,事事注意安全的工作環境,實現人的本質安全的目標,使全體職工人人有“安全第一”的意識,深刻認識到安全關系到自己的身家性命,時刻有“我要安全”的覺悟,工作中有“我會安全”的技能,處處有“我管安全”的責任,承擔起“我保安全”的任務。
  4結束語
  安全是企業生存的根本,隨著油田改革的深入和發展,對職工安全教育提出了新的要求,企業深刻認識到,強化安全管理必須有職工安全教育作支柱,加強安全教育是落實 “安全第一,預防為主”方針的戰略措施,是搞好安全生產的基礎,是建設和諧企業的保障。
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