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對加強基層黨員隊伍建設的思考

作者:未知

  【摘要】加強基層黨員隊伍建設,要切實圍繞企業生產經營中心,延伸拓展“不忘初心、牢記使命“主題教育內容,引導基層黨員隊伍在推動企業提速提質提效中扛紅旗、站排頭,爭一流,推動政治優勢轉化,為實現企業可持續高質量發展奠定堅實的組織隊伍基礎。
  【關鍵詞】基層黨建 黨員隊伍建設 政治優勢 思考
  
  黨建工作是黨的優良傳統和政治優勢,是企業發展的命脈。當前,面對企業優化增效、改革發展、大局穩定等諸多壓力挑戰,基層黨建工作要始終圍繞企業中心任務,切實把準融入中心、進入管理、推動生產、促進和諧的工作定位,緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題活動,大力加強基層黨員隊伍建設,努力把黨員隊伍培養成為企業生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵,做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員,進一步激發黨員隊伍的光榮感和責任感、保持先進性的內在動力,從而不斷提升政治引領力、推動發展力、改革創新力和凝聚保障力。
  一、講實干,比作為,培育一流基層黨員隊伍作風
  貼近實際重教育。基層黨員作用發揮關鍵看平時,基層黨員隊伍教育關鍵要抓平時。要圍繞打造支“政治強、技術精、作風硬”的基層黨員隊伍為目標,通過“三會一課”等方式,加強以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風教育,努力提高基層黨員隊伍綜合素質。要充分利用黨員活動室和黨員之家等學習教育平臺,創新活動領域,拓展學習空間,充實教育內容,實現黨組織與黨員之間,黨員與黨員之間溝通交流“零距離”,擴大黨員教育的覆蓋面。要以開展主題黨日、黨員先鋒崗、黨員奉獻日、民主評議黨員、基層黨員講黨課等活動為載體,創新基層黨員學習教育方式,進一步增強了黨員的黨性觀念和先鋒意識。要大膽創新黨員責任區的活動方式,打破班組界限,探索建立工作責任區、生活責任區和學習責任區,在加強黨員自我教育的同時,進一步拉近黨員與群眾的距離,更好地發揮黨員對群眾的傳、幫、帶作用。要通過類似學習教育載體與方式,不僅使基層黨員隊伍黨性更強、黨風更正,也有效激發廣大黨員為實現企業更好更快發展而建功立業的熱情,使黨員的先進性在平常時期就能看得出來。基層黨員來自于普通群眾,但不能等同于普通群眾,不僅在平時要讓職工群眾看得出來,關鍵時刻要敢于以大無畏的精神當好職工群眾的“頂梁柱”。要通過深入開展“一個支部一座堡壘,一個黨員一面旗幟”等創先爭優活動,為每名基層黨員定目標、定責任、定措施,做到決策在一線落實、問題在一線解決,廣大黨員敢于在急難險重任務面前當先鋒、打頭陣、樹形象,實現作風在一線提升、成效在一線檢驗。作為基層黨員要立足崗位,要認真踐行入黨誓言,彰顯先進本色,大力發揚奮力爭先的沖勁、百折不撓的韌勁、克難攻堅的拼勁,不斷增強干好工作的自覺性和主動性。
  二、重激勵,樹典型,塑造一流基層黨員隊伍形象
  要創新競賽激勵機制。創新出活力,競爭出動力。隨著市場競爭的不斷升級和市場規模的不斷擴大,只有適應市場經濟發展的要求,引入與市場規模相匹配的內部競爭機制、有效激勵和約束的機制,才能充分調動干部職工的積極性、增強闖外部市場的競爭力。要通過各種激勵措施的實施,有效激發基層黨員隊伍的創新力和戰斗力。要通過組織各支部黨員開展小指標競賽和崗位技能對抗賽,在班組和崗位之間營造了“見紅旗就扛,有第一就爭”的濃厚氛圍。
  要建立典型帶動機制。榜樣的力量是無聲的宣傳。對黨員先進典型的選樹,一直以來是評選多,但宣傳的力度不夠,沒有形成聲勢,典型沒有得到足夠的尊重和體現,在一定程度上影響了典型示范效應的發揮。抓好典型宣傳的重點在基層,既要注重從工作中發掘、培養和樹立先進典型,又要采用多種形式、大張旗鼓地做好宣傳,發揮好典型人物帶動身邊人的良好效果。要大力開展模范黨員評選活動,形成先進典型的對比參照。基層廣大黨員要對照先進找差距、比學趕超促提升,在支部與支部之間,黨員與黨員之間、崗位與崗位之間營造后進趕先進、先進更先進的濃厚氛圍。
  要完善親情聯心機制。基層黨員與廣大職工群眾親密接觸、魚水情深,是基層黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶。因此,要著眼于密切黨群干群關系,切實把“讓組織信任、讓群眾滿意”作為基層黨員隊伍建設的出發點和落腳點,通過完善慰問幫扶暖心、文化聚力凝心、黨群干群連心“三心”機制等途徑,積極營造黨群一心、干事創業的良好氛圍。
  三、踐承諾,顯本領,展示一流黨員隊伍業績
  要敢于亮承諾。承諾即使命,要堅持諾必踐、踐必果。要在廣大黨員之中積極開展亮承諾活動,通過明確承諾內容、具體措施、完成時限和履行責任人,通過黨員之家、黨員活動室、黨支部黨務公開欄等多種渠道公開承諾內容,接受群眾監督。所有在職黨員全部佩戴黨員徽章上崗,自覺擔負急難險重任務。要在黨員中大力開展以深入現場強服務、深入班組解難題、深入崗位促和諧為主要內容的“三深人”活動,企業上下所有黨員全部深入一線,身先士卒,以自身全新風貌和過硬作風,在職工群眾中樹立良好的黨員群體形象。要敢于亮身份。要通過開展黨員掛牌上崗等活動,引導每名黨員牢記黨員身份,自覺在工作實踐中當先鋒、打頭陣,充分發揮黨員的先鋒模范作用。要求黨員比職工群眾更有求知欲望、更有創新觀念、更有吃苦精神、更有節約意識、更有管理才能,切實把先鋒模范作用體現在敬業奉獻、創新創效、精細管理、市場開拓的各項工作中,帶領外部職工群眾干一項工作、拓一方市場、樹一面旗幟。要敢于亮本領。要讓職工當模范,黨員首先做表率;要讓群眾看得見,黨員本領就得亮出來。基層黨員要敢于當普通職工群眾的榜樣,有效激活黨員自身的角色意識和主體意識。要以基層支部為單元,與黨員本職工作相結合,廣泛開展以黨員身邊無落后黨員、身邊無事故、黨員身邊無違紀、黨員手頭有絕活、黨員肩上有課題、黨員上崗有監督為主要內容的“三無三有”活動,使基層黨員隊伍在爭創一流業績過程中彰顯出了過硬本領。同時,我們要充分認識和解決黨員隊伍建設面臨的一些突出問題與矛盾,通過講實干,比作為;重激勵,樹典型;踐承諾,顯本領等措施,培育流基層黨員隊伍作風,塑造一流基層黨員隊伍形象,展示一流黨員隊伍業績,為促進企業可持續高質量發展奠定堅實的組織隊伍基礎。
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