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    石油企業開展思想政治工作的方法與原則

    作者:未知

      石油企業的思想政治工作,歸根結底要服從于企業發展穩定中心工作。在工作中,把深入細致的思想政治工作與企業發展目標、與員工的思想狀況緊密結合,才能有效推動思想政治工作發揮更積極的作用。
      一、當前企業思想政治工作應遵循的原則
      堅持思想政治工作“三貼近”,是油田企業堅持實事求是發展路線,實現科學發展、持續發展、健康發展的客觀需要。理論聯系實際,密切聯系群眾是黨的優良傳統。當前部分企業存在的思想政治工作開展不暢,不受職工群眾認同,其中一個主要原因就是沒有真正從職工群眾利益出發,沒有用實事求是的精神去開展工作,沒有把思想政治工作和企業中心工作有機結合起來,造成企業思想政治工作與企業經營管理“兩層皮”,使思想政治工作成了無魚之水,無本之木,職工隊伍人心失穩、隊伍失和,造成企業發展停滯不前。
      堅持思想政治工作“三貼近”,是全面加強基層建設,提高基礎工作水平的需要。思想政治工作作為長城鉆探集團基層基礎工作的重要組成部分,需要緊貼基層實際,及時解決基層問題。需要掌握基層職工群眾意愿,為職工解決思想問題。需要緊貼職工生活,切實解決生活困難。通過契合實際的思想政治工作,能有效地了解職工疾苦、解開思想困惑、凝聚群眾力量、推動基礎工作。
      二、如何在工作中有效開展好思想政治工作
      堅持貼近實際,就要堅持實事求是,突出針對性。
      一是要深入實際認真調研,收集真實信息、掌握實際情況。獲取信息最好的辦法就是直接到基層進行調研,獲取第一手的資料。調研的內容要包括基層職工群眾心里面想什么?當前遇到的困難是什么?職工群眾的焦點是什么?務必把握輕重緩急的方針,認真仔細地開展調查研究,確定思想政治工作與企業生產經營,與職工群眾需要的有機結合點,從而有的放矢地開展思想政治工作。
      二是要立足解決實際問題。思想政治工作的目的是為了解決職工群眾思想問題,所以無論采取什么手段,最終目的是為了解決職工群眾的實際問題。脫離了這個宗旨,思想政治工作就成了空中樓閣、紙上談兵。要從解決職工群眾生活上的困難、思想上的疑問、工作上的矛盾入手,真心實意為職工群眾解決問題。
      三是必須圍繞企業中心任務開展思想政治工作。思想政治工作是通過解決人的思想問題,提升人的價值取向,鼓舞人積極上進的工作,出發點和落腳點都離不開企業發展穩定的中心任務。隨著近兩年勘探局的快速成長,企業的經營規模迅速擴張,在這種形勢下,如何做好思想政治工作,保持企業良性發展的生命力,是當前思想政治工作的重中之重。
      堅持把思想政治工作與實際結合。
      一是是要突出以人為本的理念,實實在在地為職工群眾解決生活困難。思想政治工作要融入到職工群眾的日常工作和生活,實實在在地了解職工群眾生活困難、設身處地為職工群眾解決問題、實實在在為職工群眾多做好事。通過反映客觀現實,解決具體矛盾,使思想政治工作融入生活、服務生活、引導生活,使思想工作產生源源不斷的活力,這樣才能有利于職工接受,有利于工作開展,有利于取得實效。
      二是思想政治工作方式需要生活化。思想政治工作是來源于工作生活,人們需要用生活化的語言,生活化的工作方式開來展工作。從思想政治工作的目標和效果來看,生活化的語言和生活化的工作方法更容易引起群眾的認同。職工關心的不是什么大道理,更需要知道自己應該做什么,怎么樣去做。簡單的話透露出了思想政治工作的秘決,就是生活化。思想政治工作要變“灌輸式”為“互動式”,變“單向式”為“雙向交流式”,變抽象的理論為生動的體驗。
      三是務必讓職工群眾共享企業發展成果。長城鉆探集團成立以來,將職工健康檢查制度化,職工身心健康因此得到更好的保障。該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環球市場信息導報》雜志http://www.ems86.com總第543期2014年第11期-----轉載須注名來源職工們在企業的發展過程中得到了實實在在的利益,從而能更加積極地投入到企業發展建設中,為企業更快更好地發展貢獻更多力量,使企業發展與職工利益形成良性循環,思想政治工作的價值得到真實體現。
      堅持開展好群眾工作。
      貼近群眾,首先要尊重群眾。群眾在企業中處于被領導的地位,所以說思想政治工作貼近群眾的前提是尊重群眾。只有做到了尊重群眾,思想政治工作才能得到群眾的理解和支持;只有尊重群眾,思想政治工作才能真正得到有效開展;只有尊重群眾,思想政治工作才會有開展的基礎。職工群眾是促進企業穩定發展的中尖力量。
      要虛心聽取群眾的意見,把握群眾的思想脈絡。要想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所盼,充分體現群眾意愿,滿足群眾需求,把握群眾脈搏,說群眾想說的話,講群眾能懂的話,更好地代表職工群眾的根本利益。職工群眾是直接從事一線生產工作對生產情況、隊伍情況、社會情況的了解掌握是最直接、最實際的。開展思想政治工作的一個重要內容,就是要虛心聽取群眾的意見和建議,及時把群眾的意見和建議吸收到思想政治工作中來。
      要注重發揮群眾工作的藝術。思想政治工作也不只有高深的理論,職工群眾不接受官老爺式的思想政治說教,更希望春風化雨、徇徇善誘式的引導。多運用群眾熟悉的語言,多用群眾喜聞樂見的形式,使思想政治工作更加可親可信、深入人心。
      三、如何避免在思想政治工作中的誤區
      首先,要注重方法通俗,避免庸俗。堅持以通俗的方式開展思想政治工作,要切忌走入庸俗化的傾向。職工群眾喜歡貼近群眾的思想政治工作方式,但是不代表要以庸俗化的方式開展思想政治工作。同時,必須保持高度的思想覺悟,高度的政治水平,高水平的思想導向。要以正確的政治導向,堅定的政治立場,鮮明的思想品格,影響和帶動職工群眾積極投身到企業發展穩定中心工作中,堅決避免出現思想政治工作人云亦云的傾向,保持思想政治工作的本色。
      其次,要積極開拓創新,避免流俗。思想政治工作是一門需要不斷創新的科學。隨著時代的發展、科技的進步,人們需要與時俱進的思想政治工作方法和理念。如果還長期拘泥于“黑板報、貼標語”等簡單、原始的工作方法,不去做深做細做新工作,必定不會被群眾認同,也無法達到理想效果。目前,隨著科技的發展,網絡作為新型媒介已經受到社會的廣泛認可。開展思想政治工作,可以充分利用網絡傳遞信息快捷,覆蓋面廣等優勢,把黨組織和企業有關的政策、方針、企業形勢、發展成就等實現網絡化傳播。
      第三,要注重人性化,避免人情化。思想政治工作要從人的思想需要出發,加強思想道德建設,促進人的思想進步和企業的發展。堅持以人為本,原則是以廣大職工群眾根本利益,根本需要、根本需求出發,關心人的全面成長。要堅決避免把企業思想政治工作當作個人拉關系,講義氣的工具,堅持黨的紀律,反對自由主義,反對任人唯親,堅決把思想政治工作同企業發展穩定的中心任務聯系起來,在干部培養選用、經營決策、財物管理等重大事項等方面堅持“三公開”原則,堅持黨的純潔性,紀律性,嚴肅性,避免把組織談心變成哥們交流,避免把組織照顧當作個人感情投資,避免公私不分,亂開口子,把握黨員入口關,堅決執行黨的紀律,避免把黨組織賦予的權力與人情世故對等交換,保證黨組織的純潔性。
      (作者單位:中國石油長城鉆探工程有限公司鉆具公司)
    論文來源:《環球市場信息導報》 2014年3期
    轉載注明來源:http://www.361tx.com/3/view-12706713.htm

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