• <tr id="o64cm"><bdo id="o64cm"></bdo></tr>
  • <tr id="o64cm"><optgroup id="o64cm"></optgroup></tr>
  • 在線客服

    咨詢熱線

    沒有能耐就選擇實在

    作者:未知

      最近幾天,小武特別開心,因為他除了領到老板通過微信發給他的大紅包外,公司還張貼出通知,從下月起,他的職務將得到提升,全權負責公司的后勤管理。
      對于這樣的結果,公司很多人覺得意外。在他們眼里,小武不善言辭,木訥,辦事不知道變通,是個典型的死腦筋,這樣的人得到重用,天理何在?但真正了解小武的人,就會覺得老板有眼光。
      大學畢業后,小武應聘到這個公司做銷售。大半年下來,他一個大單都沒有簽到,只陸陸續續簽了幾個不痛不癢的小單。銷售部給他總結說,就是因為他不抽煙,不喝酒,不懂得人情世故,難以融入人際交往的圈子,所以簽不到大單。但礙于他多少有些成績,公司才沒有辭掉他,可如果公司一旦有個風吹草動,首先被辭退的人必定是他。
      說小武不懂得人情世故,也是有道理的。公司派他出差,支出的費用不管剩余多少,哪怕只有三塊五塊,他也會如實還給財務部。時間久了,財務部的人都拿他這點兒事當笑話講。他也不生氣,還振振有詞地說:“是我的,我分文不讓;不是我的,我分文不取。”
      他是這樣說的,也確實是這樣做的。有一次發工資,財務部少算了他10元錢,小武立馬就要去財務部討回來。別人勸他:“就10塊錢,還不夠一包煙錢,就算你請財務人員吃了碗面吧!以后用他們的地方還多著呢,何必去較這個真兒?”小武卻不認可,說:“那是我的錢,和請吃飯是兩碼事,真要請吃飯,別說吃碗面,就是吃頓大餐也可以,但是得說明白。”
      一天,老板說他家的親戚喬遷新居,安排小武和幾個人過去幫忙。親戚家的新房在三樓,沒有電梯,只能靠人力搬運。同來的幾個人開始抱怨老板,然后就開始磨洋工。小武卻什么也沒說,背起沙發、冰箱等直接上樓。同事問他累不累,他說:“當然累。不過是老板的親戚,就算給老板干活吧,反正也累不死。”
      事后,老板不僅沒有什么表示,甚至連句客套話都沒有。大伙都不開心,說老板是現代黃世仁。大家還拿小武開涮,說以后再有這樣的活,干脆讓他自己承包了。小武樂呵呵地說:“沒問題,也希望你們能有這樣的喬遷之喜。到時候我同樣會去幫忙,而且更開心。”這下,大伙無話可說了。
      公司有食堂,飯菜質量不知道什么原因總是改善不了,大伙對此很有意見。公司領導問了好多次,食堂都說菜價高,不好辦,而老板又不愿意增加開支,這個問題于是看似無解了,漸漸地也沒人再愿意管這事了。小武卻不知道哪根神經不對頭了,親自到市場上調查了菜價,然后直接找到老板,說明原因。老板覺得挺意外,也有點不相信。為了核實真偽,他親自去考察了一番,發現小武說的都是實情,到公司的菜價要比市場上高出許多,而且質量沒有任何保證。
      回來后,老板經過了解,發現送菜的是某高管的親戚,他每月從中領取非常可觀的回扣。老板大發雷霆,直接把高管炒了魷魚。后來,老板找小武聊天,小武說:“我其實沒啥想法,只想吃上可口的飯菜。說實在的,他拿不拿回扣也不關我的事,但拿了回扣卻不辦事,這就有點不厚道了。”
      老板一聽這話樂了,直接對他講:“以前聽說你是個怪人,原來你不是怪,只是太實在,不過這樣的人我喜歡。上次給我親戚搬家,親戚到現在都常夸獎你,說你不偷懶,非常感謝你,要單獨請你吃飯。現在好了,這頓飯我來請,同時我還要給你獎勵。你為我挽回了不少損失,更給大家帶來了非常好的福利。好好干,我不會虧待你。”聽老板這樣說,小武反倒不好意思了。
      如今的小武,在公司干得風生水起。問他成功的秘訣,他憨厚地回答:“哪有什么秘訣啊,我這人其實很笨,知道自己沒有太大的能耐,只好選擇實在。因為無論什么時候,實在人是不會吃虧的。
      (摘自《思維與智慧(下半月)》)
    轉載注明來源:http://www.361tx.com/9/view-14719995.htm

    ?
    天天啪啪,天天啪一啪,天天啪影院,啪啪在线影院免费